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LOS PROFESIONALES
euros por cada uno de los doce
meses del año.
Es decir que la empresa que opte
a este concurso público con res-
pecto al perro solo tendrá la obliga-
ción de pagar un plus de 60 euros
a cada uno de estos tres vigilantes
por trabajar con un perro preparado
para funciones de seguridad. Sin
ningún otro compromiso de cara a
exigir, por ejemplo, una formación
mínima del guía ni del perro, ni con
cursos homologados ni de ningún
otro tipo.
En cuanto a los salarios que debe
asumir la empresa adjudicataria
y los tipos de contrato, el anexo
marca que hay tres vigilantes de
seguridad a tiempo completo con
contrato indefinido, con jornada al
100%, por 19.293 euros, 19.870
euros y 20.447 euros anuales en gilar todas estas instalaciones será
función de su antigüedad más los de dos años “o hasta agotar el pre-
60 euros mensuales por el perro, supuesto, desde la formalización Bolsa de horas
además de otro trabajador con jor- del contrato, sin posibilidad de pró- El pliego publicado
nada completa, indefinido a tiem- rroga”.
po completo, con un salario bruto Las empresas que opten a este en la plataforma
anual de 17.420 euros, este sin el concurso deben presentar ofertas pública de
“plus canero”. a la baja, y no podrán en ningún contratación
El Club de Campo Villa de Madrid caso exceder las cantidades mar-
es una empresa mixta situada en cadas en el presupuesto base de marca un total
terrenos de dominio público y de- licitación, 356.930,64 euros con de 4.015 horas
dicada a la prestación de servicios IVA incluido para los dos años de anuales para el
deportivos y sociales. Inaugurado contrato.
en 1931, el Club de Campo abrió Para valorar las ofertas presen- puesto de la garita
en 1932 un primer campo de golf tadas se establece un baremo de de la entrada
de 9 hoyos. En 1942, el club se fu- 100 puntos, repartidos en: hasta
sionó con la Real Sociedad Hípica 39 por ser la oferta más económi- principal y 3.285
Española, dando lugar a la Real ca (34 por la hora de servicio más horas anuales
Sociedad Hípica Española Club de económica, 5 por la rebaja mayor para el servicio de
Campo, que comenzó la construc- en el importe del vehículo al mes);
ción de las instalaciones sociales al 51 puntos por criterios de calidad patrulla, en el que
mismo tiempo que se trazó un plan (26 puntos si cuenta con conexión entra el vehículo
de fomento de la equitación, el te- a central receptor de alarmas pro- todo canino y el
nis, el golf, el hockey y la natación. pia, 25 por adscribirse a un centro
de 1984, cuando sus instalaciones 1 de control disponible las 24 horas); perro entrenado.
El moderno club de campo data
y los 10 puntos restantes se pue-
Además se marca
comienzan a ampliarse y moder- vigilante en den conseguir por criterios sociales una bolsa de horas
nizarse. Cuenta con alrededor de la garita de la (5 por mantener la plantilla mínima
34.000 socios y dispone de sec- entrada y 5 por el compromiso de realizar de 494 al año para
sobre hierba, tenis, pádel, equita- 3 sesiones informativas y formativas las necesidades
ciones deportivas en golf, hockey
sobre medidas de seguridad y sa-
ción, natación, patinaje, ajedrez y patrulleros en lud laboral además de prevención imprevisibles
tiro deportivo. Destaca sobre todo vehículo todo- de riesgos laborales). Tampoco en caso de
la sección de hockey sobre hierba, camino y con aquí se menciona en ningún mo- celebración de
tanto su equipo masculino como perro entrenado mento la formación canina, aunque
femenino. en tareas de sí se exige el servicio con perros a eventos en las
La duración del contrato para vi- vigilancia los patrulleros. instalaciones.
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